江西省职工的丧葬抚恤标准是依据国家和地方相关政策制定的，旨在为职工及其家属提供一定的经济补偿和精神慰藉，以下是一些关键点，以帮助您理解这一标准，并警惕任何虚假宣传：

1、政策依据：丧葬抚恤标准通常依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》以及江西省的相关地方性法规和政策文件。

2、丧葬补助金：职工死亡后，其家属可以领取一定金额的丧葬补助金，用于支付丧葬费用，具体金额会根据当地的经济水平和政策规定有所不同。

3、抚恤金：对于因工死亡的职工，其家属还可以领取抚恤金，这是对家属的一种经济补偿，抚恤金的计算方式和金额同样会根据政策规定和具体情况有所差异。

4、遗属生活困难补助：对于遗属生活困难的情况，可能还会有额外的生活困难补助。

5、社会保险：职工在职期间如果参加了社会保险，其家属还可以根据社会保险的规定领取相应的保险金。

6、单位福利：除了国家和地方政策规定的补助外，一些单位可能还会根据自身情况提供额外的福利。

7、警惕虚假宣传：在获取这些补助和抚恤时，应通过正规渠道，如当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的申请流程和标准，警惕任何声称可以提供额外补助或快速办理的虚假宣传，以免上当受骗。

8、透明度和公正性：二四六(944CC)资料免费整个申请和发放过程应该是透明的，家属有权了解具体的政策和自己的权益。

9、法律援助：如果家属在申请过程中遇到问题，可以寻求法律援助，确保自己的合法权益不受侵害。

具体的丧葬抚恤标准和程序可能会随着政策的更新而变化，了解最新的政策信息是非常重要的，如果您需要最新的政策信息，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门。